開班儀式：學習顧問向學員介紹公司基本情況, 教室環境,學校周邊環境,考勤制度,課程安排,授課老師背景
日常管理：關注學員日常考勤,課程進度調整,為學員合理安排課程上課時間
課上跟蹤：學習顧問課上全程陪同學員學習,第一時間掌控學員學習進度,掌控學員課上學習重點與難點。
課下輔導：學習顧問對學員課下進行全程輔導,答疑解難,主要包括檢查單詞,語法知識,課上內容鞏固,口語陪練等,全程監督學員的學習情況。
心理輔導：學習顧問定期與學員進行心里溝通,傾聽學員的各種學習與生活中苦難,幫助學員進行情緒的調整.
定期訪談：學習顧問每周通過郵件或者電話的形式,向家長匯報學員的學習狀態與學習進度,以及溝通學員的心里狀態等。?
定期測試：學習顧問對學員定期進行周、半月、月測試,階段性測試,及時把控學員學習效果,查漏補缺。
其他服務：協助學員進行考試報名,熟悉考試流程,陪同學員熟悉考場或陪同學員參加考試。
新通教育集團1996年由浙江省教育考試院、浙江省教育廳下屬浙江省教育國際交流協會為主要股東投資成立。 新通團隊根植中國，積極拓展全球優質教育資源，經過28年持續高速發展，從杭州走向全國、走向世界，現已成為規模龐大和品牌影響力深遠的國際化教育集團。新通教育擁有3000多名員工，在全國、全球20多個城市設有分支機構。業務覆蓋國際教育規劃，語言培訓、教師研修、學前教育、游學研學、職前教育、海外投資等多個領域。作為一家具有高度社會責任感和使命感的教育企業，新通多年來積極投身教育公益事業，踐行企業社會責任，致力于成為中國優質的國際化教育集團。
