请询价
適合對象：對二級人力資源管理師,企業人力資源管理師,資格證考試等有興趣學習的學員
開設課程校區：沈陽丙辛教育總校區
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
培訓對象
1、從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業單位內有關人員。
2、在企業其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。
3、在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業。
企事業單位在職人員或有志于從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
2020年二級人力資源管理師的考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》。《理論知識》考核方式：選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》；《專業技能》考核方式：簡答題、綜合題等。《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當地規定為準。考試方式一：文件筐閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。考試方式二：論文寫作閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，通常要求1500字以上。 考試方式三：論文＋答辯開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。
沈陽丙辛教育培訓學校簡介
丙辛教育?品牌旗下涵蓋民辦學校、自營及合營等多家公司，專注并深耕成人繼續教育領域，秉承“以學員利益為中心，持續滿足學員需求”的理念，整合全球資源，為廣大學員提供完整的、全鏈條的終身教育方案及服務。
丙辛教育為教育部高教司遠程教育公共服務體系遼寧服務站，是各高等院校的校外函授中心、開放大學的學習中心，截止目前合作院校已達20余所。在職業培訓、學歷教育、研究生培訓、國際教育等領域開展50余種培訓項目，累計服務學員多達30000余人次。
十余年來，丙辛教育堅持以“感恩、誠信、奮斗、共贏”的企業文化來服務社會，在企業穩步向前發展的同時緊跟國家教育政策、重視教育教學研究、關注行業發展動態，在黨和政府的領導下，秉持著“服務社會、回饋社會”的服務理念，不斷探索、不斷實踐、不斷總結，為推動我國成人教育行業發展做出了積極的貢獻。
未來，丙辛教育將繼續堅持自我革命，保持不斷創新，堅定信心跟黨走！以精益求精的態度和細致入微的服務與您一起砥礪前行、揚帆遠航！
