團隊樂章【項目簡介】
▲ 將所有參加者按特定比例，特定要求為五個聲部
▲ 各聲部分聲部練習熟練后，進行各聲部合練
▲ 用團隊共奏樂章的形式，產生團隊共鳴的結果
▲ 指揮將對和聲部配合進行適度調配和協調，最終是演奏達到默契的“協奏”水平
▲ 每個聲部將學習使用不同“樂器”，發出不同音色，按要求打擊不同節奏，并作分聲部練習
【注意事項】
1、主帶培訓師主持整個活動，助理在下面學員中監控節拍，主要協助第三，四聲部；
2、尤其注意第三聲部，*易快；難控時可讓第三聲部停止敲桌子改拍手；
3、多鼓勵第*聲部，拍大腿難控時可以鼓勵的形式發第*聲部可樂筒。
【項目流程】
1、主帶培訓師(隨身戴無線麥克風)出場，先以擊掌"下雨"的形式調動大家，找到一些基本的節奏與配合方式(5 分鐘)；
2、分組，小組準備：每組一名小教員，隊長，隊名，隊訓，用大家身體*天然的樂器創作并演奏 隊拍，一~五聲部的分配比例為3： 2：2：1：1(15 分鐘)
3、小教員后臺學節拍，聲部布局為，外圍為第*聲部，從左至右依次為二，五，四，三聲部，第*聲部拍大腿，第二聲部空擊掌，第 三聲部拍桌子，第四聲部拍掌，第五聲部拍掌，培訓師教小教員各聲部節奏，并合奏(與分組活動同時，30 分鐘)；
4、小教員歸隊后學會團隊隊訓和隊拍，分組展示(3*10=30 分鐘)；
5、小教員教各組節拍并各自練習，培訓師和助理隨機指導(15 分鐘)；
6、開場白，講解紀律，大家在培訓師的指揮下合練一遍(3~5 分鐘)，提問并小結(10~12 分鐘)；
7、各聲部展示，大家都來學每個聲部，培訓師分聲部講解各聲部在樂隊中的角色(15 分鐘)；
8、各聲部再自己練習(10 分鐘)
9、并逐漸引導大家進入更好的合作狀態，并分聲部加入，加快節奏(15 分鐘)：
10、在培訓師的指揮下成功演奏，"1234 嘿"結束(10 分鐘)；
11、小組討論：發大白紙記錄并準備發表(15 分鐘)；
12、每小組派代表上臺發表(5*10=50 分鐘)。如時間不夠以上兩部分可減化；
13、最后演奏(5 分鐘)。
【項目目標】
▲ 共同的目標和跨部門的合作，建立雙贏及多贏意識
▲ 組織內部的工作專門化和專業化
▲ 合理分配人力資源
▲ 溝通與工作績效
▲ 學習型組織
其他課程：沙漠掘金、瘋狂市場、激情多米諾、優棒團隊 、飛盤團隊
華奧博納核心優勢
華奧博納擁有3大服務體系，15大產品模塊，118門品牌體驗課程，是體驗式行業中發展成熟的資源整合與傳播平臺，通過華奧博納的體驗平臺為企事業客戶提供全球優秀的體驗式服務產品。
華奧博納機構簡介
華奧博納（鄭州）特訓營是北京華奧博納企業管理咨詢有限公司和中旅文化產業聯盟旗下共同創辦，是中國教育培訓領域的知名企業。是國內倡導行動學習的先行者，立志成為全球受尊重的商業軍校；團隊擁有一支來自陸、海、空三軍和武警部隊，有著多年訓練和帶兵經驗的轉業軍人；具有高學歷、豐富實踐經驗的專業化師資力量、知名企業教練和咨詢師組成，他們為華奧博納特訓營的訓練理念及企業內訓奠定了堅實的基礎。成立以來，立足北京，面向全國，為國內的企事業單位、學校、社團以及社會人士提供量身定制的培訓服務。致力于將自己打造成為中國具服務力與創新力的體驗式教育咨詢品牌。用體驗式實踐運作，有效地將企業理念與體驗技術相結合，多次榮獲權威機構評選的“全國十佳體驗式培訓機構”、“全國十佳體驗式培訓品牌”等殊榮，躋身行業發展前列。
華奧博納（鄭州）特訓營運用多系統協調發展模式和多側面統一籌劃方法，服務于中華民族企業。軍事思想與拓展技術和企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格。
