上海勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(2-4級)

 報考條件  

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（中級/四級）

1、累計從事相關(guān)工作滿5年；

2、專科及以上學(xué)歷本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，不限工作年限，直接報考；

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級/三級）

1、累計從事相關(guān)工作10年；

2、專科及以上學(xué)歷本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，不限工作年限，直接報考；

3、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級證書后，累計工作滿4年；

4、取得經(jīng)濟師（人力資源管理、工商管理）或社會工作者初級職稱后，累計工作滿1年（暫未實施）。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（技師/二級）

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級證書后，累計工作滿5年；

2、取得經(jīng)濟師（人力資源管理、工商管理）或社會工作者中級職稱后，累計工作滿1年（暫未實施）；

3、取得經(jīng)濟師（人力資源管理、工商管理）或社會工作者初級職稱后，累計工作滿5年，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級證書后，累計工作滿1年（暫未實施）；

★ 相關(guān)專業(yè) ★

相關(guān)專業(yè)是否相符下滑查詢

?相關(guān)專業(yè)是指：財務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、德語、法學(xué)、翻譯、工程管理、工商管理、工商企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、國際經(jīng)濟發(fā)展合作、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、化學(xué)工程與工藝、會計學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)——金融學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、勞動與社會保障、旅游管理、企業(yè)管理、人力資源管理、日語、日語語言文學(xué)、社會工作、社會學(xué)、市場營銷、思想政治教育、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、物流管理、現(xiàn)代文秘、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理、藥學(xué)、英語、英語語言文學(xué)、哲學(xué)。

?相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)培訓(xùn)師、勞動保障協(xié)理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

  課程內(nèi)容  

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（中級/四級）

專題1：勞動標(biāo)準(zhǔn)管理和勞動關(guān)系糾紛基本處理程序；

專題2：集體協(xié)商和集體合同管理和訂立與退工糾紛處理；

專題3：企業(yè)民主管理和工資支付糾紛處理；

專題4：勞動規(guī)章制度管理和勞動合同解除糾紛；

專題5：勞動合同終止糾紛

專題6：不得解除、終止及經(jīng)濟補償糾紛；

專題7：勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察處理程序；

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級/三級）

模塊一：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師基礎(chǔ)知識

模塊二：人力資源管理的基本概念

模塊三：勞動基準(zhǔn)法律制度

模塊四：勞動合同管理

模塊五：集體協(xié)商和民主管理

模塊六：勞動規(guī)章制度建設(shè)

模塊七：員工申訴和勞動爭議處理

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（技師/二級）

模塊一：勞動標(biāo)準(zhǔn)管理

第一課：勞動標(biāo)準(zhǔn)概論

第二課：工資的確定 

第三課：勞動標(biāo)準(zhǔn)的實施情況評估 

第四課：企業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)責(zé)任報告的撰寫 

模塊二：勞動合同管理

第五課：勞動合同的訂立 

第六課：勞動合同的履行和變更 

第七課：勞動合同的解除 

第八課：勞動合同的終止和后合同義務(wù) 

模塊三：民主管理和規(guī)章制度

第九課：集體協(xié)商和集體合同管理 

第十課：職工代表和勞資溝通 

第十一課：規(guī)章制度的建設(shè)

第十二課：規(guī)章制度實際運用中的注意事項 

模塊四：勞動爭議處理

第十三課：員工申訴與勞動爭議 

第十四課：勞動爭議仲裁、訴訟的代理 

第十五課：勞動爭議訴訟 

第十六課：證據(jù)及訴訟技巧