成都板面培訓(xùn)

四川廚王餐飲管理有限公司位于成都市成華區(qū)，是一家專門從事餐飲培訓(xùn)的公司，公司自成立以來，一直踐行“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、勇于進(jìn)取”的企業(yè)精神。

目前，公司辦公面積2000平方米，現(xiàn)有員工100余人，其中大專學(xué)歷以上的人才有39名。在未來，廚王精選將更加堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)理念，不斷努力、創(chuàng)新，為有志于餐飲方面的人員提供餐飲培訓(xùn)服務(wù)，讓餐飲人更加輕松。

公司愿景：

依托互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)整合餐飲管理方面的相關(guān)資源，并通過自身的不斷努力和創(chuàng)新，及時(shí)為有志于餐飲方面的人員提供及時(shí)準(zhǔn)確的餐飲服務(wù)管理的相關(guān)信息，讓餐飲人更輕松。

公司理念：

1、客戶至上：

①.客戶是衣食父母，困擾客戶的難題，就是我們需要解決的問題。為客戶創(chuàng)造價(jià)值，就是為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

②.永遠(yuǎn)為客戶多做一點(diǎn)事情，站在客戶立場(chǎng)思考，減少客戶在問題上所花費(fèi)的時(shí)間和精力。

③.不斷做穩(wěn)和改善服務(wù)的根基，保障我們現(xiàn)有客戶的服務(wù)，不急于做大，先扎根服務(wù)，堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，讓客戶和公司都滿意。

④.認(rèn)真聽取客戶意見，深刻理解客戶需求，努力為客戶提供增值服務(wù)。

2、誠(chéng)信務(wù)實(shí)：

①.信用、信譽(yù)、才能信賴，因此誠(chéng)信務(wù)實(shí)不僅僅是簡(jiǎn)單的信用問題，而是要讓客人對(duì)我們信賴，只有信賴，才有尊重。

②.在工作中言行一致，表里如一，樹立個(gè)人職業(yè)信譽(yù)，贏得公司內(nèi)外合作者的信任。

③.創(chuàng)建透明開放工作環(huán)境，以積極態(tài)度溝通及面對(duì)各種問題，貫徹執(zhí)行最終決定。

④.積極溝通并配合他人/部門完成工作或解決問題，理解和支持所有的工作伙伴。

⑤.鼓勵(lì)平民化的敞開式溝通、互相尊重與理解。

3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：

①.勇于創(chuàng)新，擁抱夢(mèng)想持續(xù)不斷的更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高技能。

②.向同事學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)、向合作伙伴學(xué)習(xí)、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。

③.打破封閉思維，實(shí)踐創(chuàng)新行動(dòng)，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

④.創(chuàng)建開放的創(chuàng)新環(huán)境，容忍創(chuàng)新中的失敗。

⑤.提倡集思廣益，積極傾聽意見，善用“頭腦風(fēng)暴”，提倡增值創(chuàng)意。

4、擁抱變化：

①.勇于實(shí)踐，敢于探索，擁抱變化才能讓客戶收益，公司成長(zhǎng)。

②.擁抱變化絕不是依瓢畫狐，更多的要設(shè)身處地，因地制宜。

③.打破封閉思維，敢于探索創(chuàng)新，擁抱變化絕不墨守成規(guī)。

公司精神：

誠(chéng)信務(wù)實(shí)：公司倡導(dǎo)誠(chéng)信，主張務(wù)實(shí)，這不僅是基本的道德規(guī)范，更是對(duì)每一個(gè)客戶的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

融合創(chuàng)新：公司倡導(dǎo)開放、創(chuàng)新、融合的文化，鼓勵(lì)員工之間多進(jìn)行溝通，以求通過融合創(chuàng)新，擁抱變化。

勇于進(jìn)取：進(jìn)取是我們不斷創(chuàng)新的源泉，也是我們與時(shí)俱進(jìn)擁抱變化的保障，而共生則是希望。

公司使命——通過我們的餐飲教育咨詢服務(wù)，讓餐飲人更輕松。